ジェンダー平等推進-連合三重-

性別・年齢・国籍・障がいの有無・就労形態などにかかわらず、誰もが多様性を認め、互いに支え合うことのできる職場・社会の実現をめざしています。
特に男女平等参画やジェンダー平等における「真の多様性」に向けた職場環境の改善などの取り組みを進めています。

男女平等参画の重要性について組織内の合意形成をはかり、女性活躍推進の機運を高めることを目的としています。連合は、2004年より、6月を「男女平等月間」と設定し、時々の課題をテーマに取り組んでいます。