9月9日、プラザ洞津において、第72回三重労使会議を開催しました。 2024年政策要請を手交後、労使協働事業報告や「ワーク・ライフ・バランス社会の早期実現を目指す働き方改革の推進と不払い残業の根絶並びに過労死ゼロに向けての推進宣言」を確認しました。 また、労使セミナーでは、「労使で取り組むカスタマーハラスメント対策」について連合本部総合政策推進局 小原成朗総合局長より講演を受け、ハラスメントの現状と課題、有識者の検討会の報告書の内容などについて見識を深めました。