ジェンダー平等推進
連合三重「ジェンダー平等推進計画フェーズ1」
性別・年齢・国籍・障がいの有無・就労形態などにかかわらず、誰もが多様性を認め、互いに支え合うことのできる職場・社会の実現をめざしています。
特に男女平等参画やジェンダー平等における「真の多様性」に向けた職場環境の改善などの取り組みを進めています。
男女平等参画トップ宣言
連合「第4次男女平等参画推進計画」を着実に実行することにより、男女が対等・平等で人権が尊重され、役割と責任を分かちあう男女平等参画社会が構築されます。
連合三重は構成組織・単組・地協と連携し、「3つの目標」の達成に向けて取り組みます。
運動の目標
目標1：働きがいのある人間らしい仕事
（ディーセント・ワーク）の実現と女性の活躍の促進
目標2：仕事と生活の調和
目標3：多様な仲間の結集と労働運動の活性化
（ディーセント・ワーク）の実現と女性の活躍の促進
目標2：仕事と生活の調和
目標3：多様な仲間の結集と労働運動の活性化
